Москва, ул. Павловская 18, coWorking LERNER (метро "Тульская")

+7 (963) 618 0001 ok@obraz.co

ПРОФАНКЕТИРОВАНИЕ. Версия 1

В рамках проекта  ПРОФСООБЩЕСТВО  

мы предлагаем всем желающим бизнес-тренерам пройти разработанный нами
прототип анкеты бизнес-тренера
промежуточные итоги анкетирования (на 25 мая 2017)

СМЫСЛ ПРОТОТИПА

  1. Анкета не измеряет кто хуже или кто лучше — она собирает авторское сочетание видения необходимых профкомпетенций, опыта и психотипа тренера (по схеме: Альфа-Бета-Гамма).
  2. По собранной статистике мы сможем выделить наиболее оптимальные сочетания (корреляции) компетенций, опыта и психотипов для разных специализаций тренеров.
  3. Это поможет нам доработать вторую часть теста — аналитическую. Сейчас мы делаем аналитику «в ручном режиме», а собранная статистика поможет это автоматизировать.

СУТЬ АНКЕТЫ

— отбор оптимальных сочетаний опыта, компетенций и психотипов для тех или иных специализаций бизнес-тренеров. Что полезно как для самих тренеров (они понимают, куда им лучше всего далее специализироваться, к чему у них есть природные данные и к чему ведёт их личный опыт по схеме — выигрыш-выигрыш-выигрыш). А также полезно и для Заказчиков обучения, особенно при тестировании внутренних тренеров, так как позволяет оптимизировать взаимоотношения компании и корпоративного тренера на долгосрочной основе.

ЗАЧЕМ УСПЕШНОМУ ТРЕНЕРУ ЗАПОЛНЯТЬ ЭТУ ПРОТОТИП АНКЕТУ?

  1. Вы лучше разберётесь в этой теме, теме профкомпетенций бизнес-тренера, которая уже давно всеми обсуждается, но мы решили перейти к реальным практическим действиям.
  2. Вы получите обратную связь по вашему психотипу и как он соотносится со среднестатистическим психотипом бизнес-тренера и вашими специализациями (может есть специализации в которых вы будете ещё успешнее?).
  3. Кроме того, создание профессии бизнес-тренера (если Вы считаете, что она отличается от профессии Педагога) требует и профессионального подхода (требования к тренеру, требования к программе подготовки тренера, стандартизация и т.п.) — чем сообственно и занялся проект СООБЩЕСТВО, а разрабатываемая анкета — его часть.

НА ЧЁМ ОСНОВАНА МЕТОДИКА ТЕСТА

  1. Авторская версия методики ЭТТК в изложении Владимира Тополова;
  2. Программирование и хостинг теста — PM-Express, Георгий Ковалёв;
  3. Наработки потребительского рейтинга бизнес-тренеров компании «ОБРАЗ«, Юрия Баева;

и конструкторская сборка в профстандарт Марата Удовиченко.


   


ЗАПОЛНИ АНКЕТУ    ЖМИ!


PM Express – портал дистанционного обучения управленческим навыкам. Мы делаем электронные курсы на русском языке, которые помогают вам быть чуть более успешными, чуть более продуктивными и чуть более востребованными на рынке труда. По результатам работы в 2016 году мы создали 25 новых электронных курсов, обучили 1100 слушателей, 2/3 которых прошли 2 и более курсов. Мы организуем обучение в открытом и корпоративном формате, проводим тренинги в дистанционной, смешанной и очной форме.


ИНФОРМАЦИОННЫЙ ИНТЕГРАТОР «ОБРАЗ»: ОБучение + РАЗвитие = ОБРАЗование.  Миссией компании является всестороннее развитие рынка корпоративного обучения. Все проекты, которые ведёт наша компания, направлены на то, чтобы помочь бизнесу не только создавать и поддерживать у себя эффективные системы обучения, развития и образования персонала, но и налаживать эффективные коммуникации между профессионалами в области обучения и развития. Коммуникации, которые помогают сотрудникам компаний, ответственным за обучение и развитие персонала, без существенных затрат, как затрат на время, так и финансовых, поддерживать и развивать свою квалификацию и компетенции.


ВСЕ встречи и мероприятия в рамках проекта СООБЩЕСТВО — на странице проекта