Москва, ул. Павловская 18, coWorking LERNER (метро "Тульская")

+7 (963) 618 0001 ok@obraz.co

видеокурс: HR как бизнес-партнёр

АВТОРСКИЙ ВИДЕО КУРС ДМИТРИЯ ПОЛЯКОВА

Бизнес-тренер, консультант по эффективности эксплуатации кадрового ресурса / капитала организации. Эксперт по мотивации / вовлеченности персонала, компетентностному подходу в работе с персоналом, управлению эффективностью деятельности, формирования ценностного предложения. Автор концепции «Сотрудничать нельзя работничать». Автор и ведущий программы «Как получить максимальную отдачу от каждой копейки, затраченной на персонал». Управляющий партнер компании «Поляков и партнеры».

СОДЕРЖАНИЕ ЗАПИСИ

Про то, как сделать из персонала конкурентное преимущество или не секретные секреты эффективной «эксплуатации» людей.

Очень странно и забавно видеть, что, считая важными результаты деятельности персонала, владельцы и руководители компаний не считают сам персонал и работу с ним приоритетной задачей собственной ежедневной деятельности.

Самое большое заблуждение со стороны организаций, с которым мне приходится сталкиваться постоянно, заключается в глубокой уверенности в том, что с персоналом должна работать «служба по работе с персоналом».

С финансами, маркетингом, продажами, информационными технологиями и даже логистикой современные компании в лице руководства вроде как разобрались. Что же до «управления человеческим капиталом», то, невзирая на громогласные заявления о важности и приоритетности этого самого «капитала» для успеха организации, окончательной ясности и понятности в этом вопросе не наблюдается. Мотивация, вовлеченность, лояльность, стимулирование, компетенции, ценности, корпоративная культура, война за таланты, управление знаниями, теория поколений, управление по целям, оценка персонала, бизнес-партнерство и еще много-много новомодных и уже не очень понятий, которые вызывают приступы идиосинкразии у высшего корпоративного руководства. «Это все про персонал, вот пусть директор по персоналу этим и занимается!» — приходят они к «спасительному» выводу.

[ПОДРОБНЕЕ]