Москва, ул. Павловская 18, coWorking LERNER (метро "Тульская")

+7 (963) 618 0001 ok@obraz.co

16 февраля. Играем в «КАМЕРТОН»

16 ФЕВРАЛЯ
ЧЕТВЕРГ
19:00

игра HR-Мафии

ИГРАЕМ В ИГРУ: «КАМЕРТОН»

Игра — коучинг!

Камертон — это инструмент для настройки внутренней струны на чистый звук, на эталон, который Вы выбираете себе сами.

Игра КАМЕРТОН — это исследование базовых этапов достижения Вашей цели с важных для Вас точек зрения, например, со стороны финансового обеспечения проекта или взаимопонимания между участниками (партнерами).

Ключевая задача – достичь поля: «Реализация» или «Достижение цели».

В основе игры лежат закономерности работы нашего сознания и механизмов нашей «неосознанности» (см В.М. Алахвердов «Сознание как парадокс»).

Поле построено на системе инвариантов жизненных ситуаций, исчерпывающе описанных в «Книге перемен» с добавлением 36 стратагем.

Форматы игры:

Игра предполагает 2 формата проведения: динамический, активизирующий процесс достижения цели и статический, выполняющий диагностическую функцию по ключевым точкам процесса (например, диагностика старта проекта, выхода на уровень безубыточности и т.д.).

С помощью дополнительно вводимых шкал, например: прибыли-убытки, профессиональный рост, взаимовлияние, эффективность и др., можно проводить диагностику этих областей с исследованием важных факторов, влияющих на них.

Это игра для тех, кто:

  • Начинает новое дело, проект, бизнес…
  • Подбирает команду для реализации поставленной цели
  • Хочет перейти на новую работу
  • Хочет проверить эффективность и надежность партнерских отношений, нового предложения…
  • Настроиться на успех

«Камертон» позволяет в безопасных игровых условиях провести

  1. Диагностику проекта и партнерских отношений на наличие подводных камней, ресурсов, направлений успешных действий, хитростей и премудростей, которые могут приносить вред или пользу, в зависимости от способа применения
  2. Ненавязчивую диагностику персонала на лояльность и адекватность занимаемому месту, сработанности команды, понимание и соответствие поставленной задачи….
  3. Психологическую настройку команды на поставленную цель и слаженную работу
  4. Выявление лидера в команде или проявление существующих конфликтов и противоречий, которые по ходу игры можно разрешить.
  5. Поиск сильных и слабых звеньев и выход на ресурсные позиции.

Кроме того, эта игра:

  1. Помогает каждому участнику найти свое место в команде, или своевременно, осознанно выйти из нее.
  2. Практически не требует специальной дополнительной мотивации участников для их изменений.
  3. Создает площадку для общения между участниками.
  4. Обладает ярко выраженным пролонгированным действием: эффект последействия может длиться до полутора месяцев!

Игра «Камертон» поможет Вам провести диагностику проекта, команды, партнерства и возможных решений, а также внутреннюю настройку на достижение поставленных целей.


ведущая: Михеева Елена (личный сайт)

Практикующий психолог, преподаватель, игротехник, фрилансер; базовое образование – МГУ имени Ломоносова, факультет психологии; аспирантка МИП.

Организатор психологической площадки на фестивале «Пустые холмы» 2011; организатор I, III и IV международных научно-практических конференций по современным игровым технологиям.

Автор и ведущая трансформационных игр: «Встреча с Тенью», «Аналитика»; «Камертон», «Бизнес-КОТ»(нов) ; «Колесо обозрения» (нов); т-игровой системы «Профнавигатор» («Цель»; «Опыт»; «Выбор» (нов); «Путь»). Методист, автор курса по обучению ведущих трансформационных психологических игр.

ПОДРОБНЕЕ и РЕГИСТРАЦИЯ