Москва, ул. Павловская 18, coWorking LERNER (метро "Тульская")

+7 (963) 618 0001 ok@obraz.co

БИБЛИОТЕКА ЖУРНАЛА

11,000.00

При оплате доступа к Библиотеке вы получаете возможность скачать все выпуски Журнала с 2006 по 2016 год (первые 60 выпусков).

Описание

Состав Библиотеки — все выпуски журнала за первые 10 лет издания:
(с 2006 по 2016 годы)

№60. Электронный корпоративный университет
№59. Обучение продажам
№58. Кадровый резерв
№57. Подготовка тренеров
№56. Обучение сотрудников в период адаптации
№55. Обучение как элемент мотивации персонала
№54. Роль некомпьютерных тренажёров в корпоративном обучении
№53. Российские и международные стандарты качества обучения персонала
№52. Компетенции руководителя
№ 51. Оценка персонала: до и после обучения
№ 50. Подготовка кадров для производственных компаний
№ 49. Обучение сотрудников финансовых организаций
№ 48. Обучение для бизнеса: реалии и потребности
№ 47. Организационная культура и её связь с эффективностью организации
№ 46. Социальные сети
№ 45. Этот ужасный Time management
№ 44. Промышленная безопасность и охрана труда
№ 43. Системный подход к корпоративному обучению
№ 42. Эффективная презентация
№ 41. Электронное и дистанционное обучение, как добиться практического результата?
№ 40. Корпоративное обучение иностранному языку
№ 39. Корпоративные Know-how в обучении и развитии персонала
№ 38. Все грани применения Коучинга и Наставничества
№ 37. Современная организация как самообучающаяся система
№ 36. Обучение и развитие молодых специалистов
№ 35. Строим корпоративный Университет
№ 34. Корпоративное обучение: как его сделать эффективным
№ 33. Учебное Сообщество: Миф или Реальность?
№ 32. Деловая игра в корпоративном обучении
№ 31. Программное обеспечение – подготовка специалистов всех уровней
№ 30. Корпоративному университету – 50! Что изменилось?
№ 29. Тренинги командообразования – миф или реальность?
№ 28. Инструменты оценки персонала
№ 27. Обучение и развитие ТОП-менеджеров
№ 26. Принципы создания программ обучения персонала
№ 25. Интеграция СДО в корпоративную систему обучения
№ 24. Развитие аналитических навыков
№ 23. Обучение HR-ов
№ 22. Корпоративный MBA – миф или реальность?
№ 21. Обучение рабочим специальностям
№ 20. Переход Суворова через Альпы, или Как перейти от второго уровня по Киркпатрику к четвертому?
№ 19. Как выбрать провайдера обучения
№ 18. Обучение коммуникативным навыкам
№ 17.Стратегии обучения и развития персонала
№ 16. Внутренний PR и маркетинг обучения
№ 15. Наставничество и коучинг
№ 14. Подготовка менеджеров проектов
№ 13. Подготовка менеджеров по работе с клиентами
№ 12. Мотивация на обучение и развитие
№ 11. Бизнес-симуляции
№ 10. Управление корпоративными знаниями
№ 9. Автоматизация деятельности по обучению персонала. Электронное обучение
№ 8.Стандарты и нормативы обучения
№ 7. Международный опыт
№ 6. Эффективность обучения
№ 5. Тренерские университеты
№ 4. Корпоративный Университет — носитель корпоративных знаний и культуры
№ 3. Управленческий Кадровый Резерв
№ 2. Диагностика потребности организации корпоративного бизнес-обучения персонала на практике
№ 1. От Организации обучения к Обучающейся организации