Москва, ул. Павловская 18, coWorking LERNER (метро "Тульская")

+7 (963) 618 0001 ok@obraz.co

Доверие или практики Влияния?

25,500.00

Уникальный курс, которого ещё никогда не было!

  • Что такое доверие и недоверие, компоненты, структура, взаимодействие
  • Медиация, как пример работы с доверием
  • Строим систему личного доверия
  • Строим систему корпоративного доверия
  • практикум

1 день, 10 часов, в группе не более 16 человек
Авторский курс Марата Удовиченко

Описание

Что мешает сделать так, чтобы сотрудники работали эффективно,
как одна команда, как единый организм?

Если мы возьмём две «одинаковые» компании, которые обе примерно одинаковые ресурсы выделяют на поиск, отбор, обучение и развитие персонала, и расходуют эти ресурсы примерно одинаково, которые имеют примерно равные стартовые позиции, то почему, спустя некоторое время, одна компания становится лидером рынка, а другая может и вообще «уйти со сцены»?

Почему APPLE Стива Джобса — лидер рынка,
а APPLE без Стива Джобса — всего лишь … забюрократизированный гигант теряющий свои рыночные позиции?

Вы скажете, что ответ в слове ЛИДЕРСТВО.
Соглашусь.
Но, что есть ЛИДЕРСТВО?

Часто говорят — «лидер тот, за кем идут» — внимание вопрос:

ПОЧЕМУ ИДУТ ЗА ЛИДЕРОМ?

Почему идут за «Джобсом» и не идут за «Обамой»?
Что убеждает людей идти за лидером?
Как возникает феномен лидерства?
Куда он исчезает и почему?

Ответ, как всегда, простой и сложный одновременно и заключён в одном слове и слово это —

ДОВЕРИЕ

Лидеру доверяют — принятие решения (за себя!),
Лидеру помогают реализовать его идеи ( а не свои! значит доверяют и его идеям),
За лидером идут (иногда до конца!).

Почему? Потому, что ДОВЕРЯЮТ.

ДОВЕРИЕ-2

Что такое доверие и недоверие?
Откуда они возникают и куда исчезают?
Как управлять доверием и недоверием?
Доверие и Лидерство, как они взаимосвязаны?

Об этом и многом другом мой курс:

ДОВЕРИЕ или практики Влияния?

1 день (10 часов)
базируется на блестящей монографии А.Б.Купрейченко
личном опыте и наблюдениях,
а также выводах из моей магистерской диссертации

Стоимость курса: 25 500 рублей.

doverie

Кому мой курс принесёт максимальную пользу?

Предпринимателям, Руководителям и Директорам,
так как без доверия
(вам и вашего)
ваша эффективная работа попросту невозможна.

Как лучше всего подготовиться к курсу?

Прочтите (а если читали — перечтите) книгу
«Общаться с ребёнком. Как?» Ю.Б. Гиппенрейтер

Что вы получите на курсе?

Знание предмета «ДОВЕРИЕ»,
Понимание, — что делать
и Направление своего (своей компании) будущего развития
в этом направлении.

skachat-opisanie

Udovichenko-MaratС уважением, Марат Удовиченко.


СОДЕРЖАНИЕ КУРСА


Что такое «доверие»?
Компонентная модель доверия.
Что такое «недоверие»?
Компонентная модель недоверия.
Сомнения.
Треугольник доверия.
«Правило буравчика».
Треугольник недоверия.
Как это работает?
факультативная статья: Логика троичности (Борис Раушенбах)


Медиация, что это такое?
Процедура медиации.
Принципы медиации.
Инструменты медиатора.
Доверие и процедура Медиации.
Доверие и принципы Медиации.
Доверие и инструменты Медиатора.
Медиатор — лидер?
Практические выводы.
факультативное чтение: конспект «Введение в Медиацию«


Один, Два, Три, Четыре…и Доверие.
Сильные стороны и Возможности при наличии доверия.
Построение системы личного доверия.
Построение культуры доверия в компании.
Слабости и Угрозы культуры доверия.
Отличие доверия от манипуляции, влияния, управления.
факультативное изучение: swot-анализ
ПРАКТИКУМ